留学生のビザ取得に対する疑問や不安は、多くの企業様が抱える共通の問題です。ここでは、留学生のビザ取得に関するよくある質問にお答えし、疑問を解消するための情報を提供いたします。

まず、ビザの種類についてですが、留学生が卒業後に就職する際には「技術・人文知識・国際業務」ビザ（在留資格）が一般的です。このビザは、特定の学歴や職業に基づいて発給されるもので、留学生が日本で働く上で必要不可欠なものです。ビザ取得には様々な条件があり、その詳細を理解することが大切です。

次に、ビザ取得における手続きの流れについて質問が多く寄せられます。通常、ビザ申請は申請人が必要書類を提出し、審査を受ける形となります。この際、企業様からの内定通知書や雇用契約書が必要となりますので、これらの書類の準備が求められます。また、企業様自身がビザ申請を行うことも可能ですが、慣れていない場合は専門知識が必要となります。

さらに、ビザ申請には確認が必要な書類がいくつかあります。そのため、必要書類のチェックや準備が複雑な場合、どうすればよいかという相談もよく聞かれます。具体的には、卒業証明書、成績証明書、パスポートのコピー、在留カードなどが必要です。このような書類の準備にあたり、何か不足しているものがないか心配な方もいらっしゃるかと思います。

また、留学生のビザ取得には審査にかかる期間も重要です。一般的に、ビザの審査には約1か月から2か月程度かかることが多いので、早めに手続きを行うことが望ましいです。特に卒業予定の留学生を雇用する場合、進学後の就労可能なタイミングに合った申請を行うためにも、事前に計画を立てておくと良いでしょう。3月末に卒業予定の留学生の場合、12月1日から在留資格変更許可申請を受け付けられます。

最後に、ビザの更新や変更手続きについての質問も多いです。留学生が日本に滞在する期間が延長された場合、ビザの更新が必要になります。更新には新たな雇用契約書が求められる場合があり、留学生が同じ企業で継続して働くためには、手続きを怠らないようにしましょう。ビザの更新は早めに行うことが推奨されており、余裕を持って手続きを進めることが大切です。

これらの情報を通じて、留学生のビザ取得に関する疑問を少しでも解消できれば幸いです。もし他に気になる点がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください。当事務所では、専門的な知識を持った行政書士が貴社を全力でサポートいたします。